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杭州市第五屆黃炎培職業教育獎出爐,南鴻董事長祝旭慷榮獲教育杰出貢獻獎

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近日,杭州市中華職業教育社六屆二次社員代表大會暨杭州市第五屆黃炎培職業教育獎頒獎典禮在之江飯店隆重舉行。


本次大會,南鴻裝飾董事長祝旭慷榮獲黃炎培教育杰出貢獻獎。此次獲獎,不僅體現了董事長祝旭慷對人才培養的重視,也是對南鴻有決心有能力培養年輕人才的肯定。


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多年來,南鴻與杭州市建設職業學校通過“產學結合、校企合作”的模式進行定向人才培養,達成了緊密的人才合作。


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南鴻為學生提供成長的土壤和空間,讓學校學生有空間去實踐理論知識,將專業知識在實習中靈活運用,使其在學校和企業的培養中完成從學生到職業化的轉變,實現產教結合。同時針對個人和學校的反饋和需要,結合市場導向,向社會穩定輸送有能力,有擔當,專業化和職業化的新鮮血液,提高學生的社會適應能力。


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企業的發展也是人才的發展。為了培養業內優秀人才,南鴻裝飾定期對員工進行企業文化、專業技能、安全知識等方面的培訓。不斷豐富企業文化,提供富有競爭力的薪酬待遇,“管理+技術”雙通道的職業發展計劃,完善的業績考核評定系統,以及注重內部晉升、大膽使用年輕優秀人才的用人理念,不斷幫助員工提升職業價值,實現人生理想。


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一個優秀的企業,必然是一個對社會負責任的企業;一個能持續發展的企業,必然是一個既能創造利潤、又能積極回報社會的企業!通過技術人員和管理人員互相溝通與交流,為地區培養管理人才和技術人才架起成功的橋梁。





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